Een volledig te verwoorden ambitie heb ik niet. Wat ik wel merk is dat ik het steeds leuker ga vinden om meer adviserende werkzaamheden uit te voeren voor onze klanten. Het iets bereiken naar aanleiding van een probleem of kans bij klanten, is waar ik echt blij van word. Momenteel heb ik een tweeledige rol. Als projectmanager draag ik bij aan een implementatieproject bij een klant. Hierin zijn we als team onder andere verantwoordelijk voor het opleiden van meer dan 500 mensen. Daarnaast ben ik ook logistiek consultant bij dezelfde klant.

Als we eenmaal live gaan bij de klant, zullen wij daar het functioneel beheer gaan doen en zou ik graag de klantcoördinator worden. Functioneel beheer houdt in dat we het systeem gaan onderhouden voor de klant en verder gaan door ontwikkelen. Hierin zal ik dan zelf op het logistieke vlak bijdragen aan het beheer en de (door)ontwikkeling. Op termijn wil ik naast het klantcoördinatorschap, zelf ook door ontwikkelen op het vlak van business consultancy. Bij mijn huidige klant heb ik een aantal presales activiteiten uitgevoerd en heb ik ook op de adviserende stoel gezeten. Ik merk dat ik die kant wel heel interessant vind! 

Vijf en half jaar geleden heb ik de studie Business IT & Management afgerond. Deze studie verwoorden ze als het zijn van de brug tussen de IT en de business. Na deze studie heb ik een aantal verschillende rollen in deze hoek geprobeerd en al vrij snel kwam ik tot de conclusie dat ik graag grote projecten wilde doen, met veel mogelijkheden. Zo ben ik bij SAP terecht gekomen. Toen ik startte bij myBrand als Itrainee begon ik op de Servicedesk. Na wat jaren inhoudelijk consultancy en projectmanagement verschuift mijn interesse naar een adviserende rol, meer strategisch en op organisatieniveau. Na 4 jaar bij myBrand merk ik steeds meer wat ik leuk vind en welke rol ik ambieer. 

Vaak wil ik sneller vooruitgaan dan echt kan. Ik begon als inhoudelijk consultant, door Corona is daar een stukje projectmanagement bijgekomen. Die kans heb ik gekregen en ook aangepakt. De livegang is een aantal keer uitgesteld en dat kan mijn ontwikkeling deels belemmeren, omdat ik live wil gaan. Aan de andere kant maak je verschillende situaties mee doordat een project uitgesteld wordt en kun je daar weer veel van leren.  

De vrijheid is er om zelf aan te geven waar je ambitie ligt. Ik heb de kans gekregen om de rol als projectmanager erbij te pakken, naast mijn inhoudelijke functie als consultant. Ook geeft myBrand voldoende ondersteuning. Bij elke vraag die ik heb, trek ik aan de bel bij mijn teamleider of andere collega’s, waarvan ik weet dat zij projectmanagement doen of ervaring hebben in de branche. 

Abdel (Teamleider) en Gert-Leo (toentertijd myCoach en Relatiemanager) hebben mij veel geleerd over het omgaan met klanten. Of wat de beste aanpak is als je iets wilt introduceren of aankaarten bij een klant. Abdel helpt mij hierin nog steeds het beste op weg en staat altijd klaar voor advies en hulp. 

Aan mijn studie heb ik een boel vrienden overgehouden. Zij zijn dezelfde kant opgegaan, maar binnen andere branches. Met hen kan ik sparren over zaken waar zij tegenaan lopen, de rollen die zij krijgen en de dingen waar ze energie uit halen. Dus ook op psychologisch en emotioneel vlak.  

Dat mag ik wel hopen 😉. Naast dat we leuke dingen doen en samen op wintersport gaan, hebben we het ook vaak over werk. Ook heb ik de ambitie om ooit nog een masteropleiding Information Management & Digitale Transformatie te gaan doen. Eerst wil ik nog meer werkervaring opdoen. Op lange termijn kan dit bijdragen om richting een business-/architectenrol te gaan. Dan houd je je bezig met hoe een organisatie strategische keuzes maakt en hoe zij hun IT-budget gebruiken om te innoveren en te transformeren. Dat zijn dingen die je daar leert.  

Ik hoop dat ze mij zien als een ambitieus persoon en een fijne collega. Onder projectmanagement valt ook het inleven in mensen, waarmee je samen in een team zit. Je wilt er ook voor zorgen dat zij kunnen doen wat ze willen en zich blijven ontwikkelen. Om het echt zeker te weten, zou je deze vraag aan hen moeten stellen.

Een plan hebben, deze uitwerken, pitchen en het realiseren ervan. Dat zijn dingen waar ik energie van krijg. Ook onder collega’s zijn en met hen over zowel werk en privé praten. Wat ik ook leuk vind, is om samen te werken met meer junior collega’s en bij proberen te dragen aan hun ontwikkeling.  

Mijn allergrootste hobby is wintersport. Binnen myBrand organiseer ik de mySnow. Tijdens de 10de mySnow editie werd er gevraagd wie het stokje over wilde nemen. Toen heb ik mij aangeboden. Inmiddels heb ik de 11de editie georganiseerd en lijkt het erop dat de 12de editie in 2023 er aan zit te komen! Zowel de wintersport, als de organisatie daarvan vind ik erg leuk. Vrij recent ben ik verhuisd naar een wat rustigere omgeving. Steeds fijner vind ik het om een stukje met de hond te lopen, te zwemmen of te gaan sporten.