Mijn grootste ambitie is om mezelf continu te blijven ontwikkelen. Ik wil heel graag elke dag blijven leren en beter worden in mijn werkzaamheden. De afgelopen jaren ben ik vooral actief geweest als SAP-consultant en klantcoördinator. Sinds een tijdje had ik de ambitie om ook teamleider te worden. Deze ambitie is gerealiseerd en ben hier vanaf 2022 mee gestart. Ik ben van mening dat dit soort stappen vanzelf mogelijk worden als je je goed blijft ontwikkelen. myBrand helpt dan ook met het realiseren van je ambities.

Na mijn studie ben ik in 2017 in aanraking gekomen met iTrainee en startte ik mijn traineeship als SAP-consultant bij myBrand. Inmiddels werk ik hier bijna 5 jaar en ben ik betrokken bij meerdere klanten als SAP logistieke consultant of klantcoördinator. In de afgelopen jaren heb ik ook meegedraaid in vier S/4HANA projecten waarin ik verschillende verantwoordelijkheden had. Daarnaast ben ik op dit moment onderdeel van het DevOps challenge team, een intern project. Daar is sinds kort de rol van teamleider bijgekomen, wat een hele mooie uitdaging is. Zoals te merken doe ik verschillende dingen en dat is juist wat mij energie geeft.

Kort na mijn traineeship kwam de rol klantcoördinator op mijn pad. Dat was op dat moment mijn ambitie en de uitdaging waar ik naar uitkeek. Toen ik een tijdje geleden bij mijn teamleider aangaf dat ik tijd overhad en dat ik graag iets erbij wilde doen, raadde hij mij het DevOps challenge team aan. Daarbinnen voer ik hele leuke werkzaamheden uit. myBrand was gelukkig ook geïnteresseerd in mijn ambitie om teamleider te worden. Het realiseren van dergelijke ambities is uiteraard alleen mogelijk als je werkgever hier gehoor aan geeft.  

Hele concrete doelstellingen heb ik niet voor de langere termijn. Ik zou over 5 jaar in ieder geval veel beter willen zijn in mijn huidige vaardigheden. Dat kan door het verbeteren van mijn minpunten en verder aanscherpen van mijn sterke punten. Hierbij dien ik kritisch te kijken naar mezelf en vooral open zijn voor feedback van anderen. Zoals tot nu toe het geval was, denk ik dat de leuke uitdagingen vanzelf mijn pad op zullen komen als ik de juiste instelling aanhoud. Het functiehuis van myBrand helpt mij ook hierbij. Kijkend naar welke functiekenmerken ik kan verbeteren om in het huidige consultancy level beter te worden of om zelfs de stap te kunnen maken naar het volgende level.

Dat zijn meerdere personen, maar als eerst zou ik Abdel Amarouch benoemen. Abdel is meerdere jaren mijn teamleider geweest en heeft mij begeleid, geadviseerd en geholpen met mijn werkzaamheden, daarmee een rol gespeeld in mijn ontwikkeling. Hij heeft me vaak uitgedaagd om beter te worden en dit op een prettige manier met mij gecommuniceerd. Ik vind het ook inspirerend hoe hij te werk gaat bij de klant en omgaat met andere collega’s.

Daarnaast zie ik Seger Theuns ook als een voorbeeld. Seger is heel erg betrokken bij de mensen. Hij is niet alleen geïnteresseerd in je carrière, maar bijvoorbeeld ook in wat je hobby’s zijn. Seger kan zomaar naar me toe lopen en terugkomen op iets wat ik hem twee jaar geleden verteld heb. Die betrokkenheid voor iemand in zijn positie en het luisterende oor dat hij heeft, vind ik wel bijzonder en inspirerend.

Dat is mijn vrouw Canan. Zij is erg ambitieus en succesvol in haar baan. We zijn werkzaam in hele verschillende sectoren (zij werkt in de farmacie) maar weten elkaar toch te inspireren. Zij is communicatief erg sterk en dat helpt mij ook met het verbeteren van mijn soft skills.

Ik denk van wel. Wat ik uitstraal naar anderen kan ik natuurlijk niet precies weten, maar ik denk dat ik gedreven en ambitieus overkom bij velen. Familie en vrienden om me heen zien hoeveel aandacht ik besteed aan mijn werk en dat ik steeds beter wil worden.

Collega’s geven aan dat ze mij ambitieus vinden en aan mij merken dat ik telkens de volgende stap wil zetten. In bijna 5 jaar heb ik veel verschillende en leuke dingen mogen doen binnen myBrand. Zoals eerder benoemd, heb ik in mijn eerste jaren in meerdere S/4HANA projecten gezeten voor een lange duur. Dat is best bijzonder voor een trainee. Daardoor kwam ik ook in contact met veel collega’s van verschillende vestigingen, en dat heeft bijgedragen aan mijn zichtbaarheid en netwerk binnen myBrand in een korte periode. Hierdoor kennen veel collega’s mij. Sommige van hen die ik recentelijk heb gesproken, hebben bijvoorbeeld aangegeven dat ze het wel aan zagen komen dat ik op een dag teamleider zou worden.

Zolang je ambities en doelen helder zijn voor jezelf, je er hard voor werkt om daar te komen, dit kenbaar maakt bij anderen en de juiste mensen benadert, zie ik niet waarom er iets je zou tegenhouden bij het realiseren van je ambities. Ik heb er in ieder geval geen last van gehad. Deze ambities moeten uiteraard wel realistisch en haalbaar zijn en goed gepositioneerd worden op de tijdlijn van je ontwikkeling.

Dit zal een lange opsomming worden. Ik word gelukkig als ik de mogelijkheid krijg om mezelf te ontwikkelen, als ik collega’s kan helpen in hun ontwikkeling, als onze klanten tevreden zijn over onze diensten, als ik fun heb op werk en als ik een mix van verschillende werkzaamheden heb. Daarnaast vind ik het ook fijn als er open en eerlijk feedback gegeven kan worden aan elkaar, dit maakt in mijn ogen ontwikkeling en verbetering mogelijk. Het behalen van specifieke successen of oplossen van problemen bij onze klanten geven natuurlijk ook de nodige voldoening.

Het is natuurlijk niet altijd mogelijk dat de bovenstaande punten simultaan voorkomen, maar daar kan ik uiteraard ook gewoon mee omgaan. Als ze wel voor een groot deel van toepassing zijn, voel ik me heel erg gelukkig en start ik mijn werkdag met maximale energie.

Ik heb uiteenlopende hobby’s. Ik heb ongeveer 15 jaar gevoetbald en probeer zo veel mogelijk te fitnessen. Zodra het weer kan, zou ik het zaalvoetballen met vrienden willen oppakken (1x per week). Tijdens het zaalvoetballen zie ik het werken in teamverband terug. Op het werk hebben we ook virtuele klantenteams of projectteams, waarin je goed met elkaar moet samenwerken en op elkaar afgestemd moet zijn.

Ik vind het leuk en belangrijk om tijd door te brengen met mijn vrouw, familie en vrienden. Ik kijk ook graag naar documentaires over de geschiedenis of succesverhalen. Dan zie ik bijvoorbeeld iemand die onderaan is begonnen en met hard werken de nodige stappen heeft gemaakt. Dat inspireert mij. Anderzijds zorgen mijn hobby’s er ook ervoor dat ik even uit de werksfeer kom, wat natuurlijk ook nodig is als je drukke werkweken hebt.