
Noortje de Roon
Mijn ambitieverhaal
02/01/2023, 10:11
Wat is jouw ambitie?

Mijn ambitie is om over 5 à 6 jaar meer richting klantcoördinator/teamleider door te groeien. Daarvoor heb ik eerst nog veel kortetermijndoelstellingen te halen als consultant. Ik wil eerst een expert zijn in SuccessFactors en vervolgens me meer gaan focussen op een leidinggevende rol.
Hoe ben je in de HR-IT wereld terecht gekomen?

Vroeger heb ik een bijbaantje gehad bij een bouwmarkt, daar werkten ze ook met SAP. Al snel merkte ik dat ik dat interessanter vond dan de rest van de werkzaamheden. Als er iets uitgezocht moest worden of er iets nieuws was in het systeem, kwamen ze vaak met die vraag bij mij. Toen vond ik het al een leuk systeem om mee te werken!
Uiteindelijk ben ik deeltijd Bedrijfseconomie gaan studeren, want met cijfers werken trok me ook. Die opleiding is steeds technischer geworden, dus ook daar kreeg ik te maken met ERP-systemen. Bij toeval ben ik op de HR-afdeling terecht gekomen als werkstudent bij Bosch en bleef ik daar plakken. Het contact met HR-mensen vond ik gelijk fijn. HR-mensen zijn vaak erg sociaal en open mensen om mee te werken. Bij Bosch ben ik gestart om SAP-ervaring op te doen, omdat ik consultant wilde worden. Dit wil ik nu verder uitbouwen bij myBrand.
02/01/2023, 10:27
Hoe bevalt het tot dusver bij myBrand?

De collega’s zijn zo aardig en gezellig. Zeker de afgelopen weken hebben we veel activiteiten met elkaar gehad. Iedereen is behulpzaam en als je ergens bij komt zitten, krijg je gelijk een warm ontvangst. Ik zit hier zeker op mijn plek. Hier zie je een fotootje tijdens de KANO (Kijk Anders Naar Ons).
Hoe helpt myBrand jou bij het realiseren van jouw ambitie?

Sinds het myExperience model heb ik elke maand met mijn teamleider Nikki een gesprek over mijn ontwikkeling. Bij Nikki heb ik eens aangegeven dat ik geïnteresseerd was in de module Recruiting. Een week later kon ik al bij een recruitingproject aanhaken. De projecten zijn erg divers en ik kan steeds vaker aanhaken bij verschillende SuccessFactors modules, om te ontdekken waar mijn interesses liggen. Vanaf je eerste dag bij myBrand krijg je een buddy toegewezen. Met een buddy kun je zo gemakkelijk even sparren en kennis opdoen hoe zij het contact met klanten aanpakken.
02/01/2023, 11:07
Wie is een voorbeeld voor jou binnen myBrand? Waarom?

Dat is toch wel Najomi. Najomi houdt van iedereen en iedereen houdt van Najomi om het zo maar even te verwoorden😉. Zij is een heel toegankelijk aanspraakpunt binnen onze afdeling, kent de ins en outs, is sociaal, goed georganiseerd en ambitieus. Ook is zij mijn buddy, waar ik echt veel baat bij heb gehad.
Wie is een voorbeeld voor jou buiten myBrand? Waarom?

Vanuit huis kom ik uit een ondernemingsgezin. Van mijn beide ouders heb ik dan ook veel opgestoken. Hard werken, op je eigen benen staan en je niet laten beïnvloeden door anderen.
02/01/2023, 11:41
Ziet jouw familie jou als een ambitieus persoon? Waarom?

Dat denk ik eigenlijk wel. Ik ben geen ondernemer zoals mijn ouders en zus zijn. Zomaar een eigen onderneming starten zou ik bijvoorbeeld niet durven, ik houd van de veiligheid. Risico’s nemen doe ik niet zomaar. Ik ben ambitieus op mijn eigen manier. Ik ben bijvoorbeeld mijn opleiding in deeltijd gaan doen, omdat ik werken aan mijn CV belangrijker vond dan de ervaring van het studentenleven.
02/01/2023, 12:14
Zien jouw collega’s jou als een ambitieus persoon? Waarom?

De collega’s waarmee ik bij de klant zit zien dat hopelijk wel. Ik zorg dat ik er ben wanneer ik er moet zijn en dat ik mijn afspraken nakom. Als junior denk ik dat je zelf goed de momenten moet kiezen wanneer het goed is om je gezicht te laten zien.
Zijn er dingen die je tegenhouden in het realiseren van jouw ambitie?

Qua inhoud vooral een stukje kennis die ik nog mis. Graag wil ik iets eerst zelf uitzoeken voordat ik het vraag aan een collega. Dat vind ik soms nog wel lastig, want bij elk project ben je nog het “broekie”. Iedereen zegt dat ze zelf ook zo begonnen zijn en dat het helemaal niet gek is om van alles te vragen. Dus dat is denk meer iets wat bij mezelf ligt.
Waarvan word je gelukkig van in je werk?

Collega’s en puzzels oplossen. Als eenmaal iets werkt, geeft me dat een goed gevoel. Ook van nieuwe dingen ontdekken en leren word ik blij.
Waarom zou iemand in jullie team moeten komen werken?

Echt vanwege het team, de loyaliteit en de manier van samenwerken. Iedereen is geïnteresseerd in elkaar en er is onderling een hechte band. Als je aangeeft dat je een ambitie hebt, ga je daar samen met je teamleider aan werken. Je mening wordt gehoord. Er wordt heel goed vanuit de organisatie gekeken waar jij goed in bent en waar je wensen liggen in plaats van dat je gaten opvult.
Heb je hobby’s die invloed hebben op je werk?

Mijn ouders zeiden vroeger dat het niet uitmaakte wat voor sport ik ging doen, als het maar een teamsport was. Dat is een wijze beslissing geweest. Dit heeft denk ik veel invloed gehad op mijn sociale ontwikkeling. Het groepsgevoel, tegenslagen en het vieren van overwinningen is zoveel leuker wanneer je teamgenoten hebt om dit mee te delen. Daarnaast zijn de meiden met wie ik in het hockeyteam zit, ook mijn vriendinnen geworden 😊. Echt een familieclub, super gezellig! Na een dag werken ga ik af en toe naar de sportschool of hockeyen om even lekker te bewegen en de werkdag af te sluiten. Het allerliefste zou ik een hond hebben, zodat ik een reden heb om een rondje te lopen in de pauze. Als ik thuiswerk probeer ik zelf ook wel eens een rondje te lopen, maar die motivatie vind ik niet altijd😊. Op het kantoor met collega’s lopen we wel regelmatig een rondje.