Ruim 10 jaar heb ik in de oogzorg gewerkt. Als Orthoptist werkte ik op de afdeling Oogheelkunde in het ziekenhuis. Daarnaast was ik stagebegeleider, verantwoordelijk voor ons kwaliteitsportaal en zat in de commissie VIM (Veilig Incident Melden).

In mijn vorige werk kwam ik in een spagaat terecht. Het liefst zag ik de patiënten met complexe pathologie en de spoedgevallen, dit waren voor mij de uitdagende puzzels! De keerzijde was echter dat de oplossing (de diagnose) van deze puzzels, vaak alles behalve leuk was. Dit maakte dat ik op zoek ging naar een andere baan. Een baan met net zoveel uitdagende puzzels, maar dan zonder de slechtnieuwsgesprekken en emotionele ballast.

Het Make IT Work traject bood wat ik zocht, ik wilde een omscholing naar IT op HBO niveau. Ik vond het een prettig idee dat het gegeven werd door docenten van een Hogeschool. Dit gaf me vertrouwen in de kwaliteit van de opleiding.

In eerste instantie had ik myBrand niet op mijn lijst van interessante werkgevers gezet. myBrand richt zich onder meer op low-code met het OutSystems platform. Low-code leek mij te “simpel” en ik wilde met high-code programmeren, dat associeerde ik met moeilijk en uitdagend.
Echter bij het zien van OutSystems Applicaties die myBrand op verschillende projecten met Low-code heeft gebouwd, heb ik mijn mening bijgesteld. Low-code is net zo uitdagend en veelzijdig als programmeren tijdens Make IT Work Software Engineering in Java (high-code), maar dan sneller!

Toen was de keuze voor mij makkelijk. Bij myBrand is er een open cultuur, ik voelde me er gelijk thuis. Een andere dikke pré voor mij was dat je jezelf in allerlei richtingen kan specialiseren, net waar je interesse ligt.

De begeleiding is top. Zo heeft myBrand een Bootcamp geregeld, waar ik met OutSystems heb leren werken. Sinds juli 2022 ben ik in dienst en heb inmiddels meerdere OutSystems certificaten gehaald.

Daarnaast vind ik de verscheidenheid van projecten leuk. myBrand maakt applicaties voor klanten in allerlei sectoren, van recreatie (Efteling) tot aan energiebedrijven zoals Eneco.

Eerst maar de basis onder de knie krijgen en een goede Software developer worden. Als ik eenmaal wat vlieguren heb gemaakt, zou ik het tof vinden om (nieuwe) medewerkers te begeleiden. In mijn vorige baan heb ik genoten van het begeleiden van stagiaires. Ik bleef er scherp door en leerde net zo goed van hen als zij van mij.

Ik heb er veel aan gehad om van te voren cursussen te volgen op Udemy over o.a. MySQL, Web development en Python. Ook een aanrader is “CS50 Introduction to Computer Science”. Dit is een online cursus aangeboden door Harvard, inclusief opgenomen colleges en echte programmeer opdrachten. Fijne bijkomstigheid: deze cursus van Harvard is gratis!