De komende paar jaar wil ik graag meerdere implementaties doen, zoals bij onze klant Sekisui. Toen ik me vooral focuste op het beheervlak, merkte ik dat ik het algehele plaatje miste. Wanneer je een project meedoet, maak je dat van het begin tot het eind mee. Je spart met de klant wat zij willen, hoe hun processen werken en hun systemen op elkaar aansluiten. Dat vind ik echt leuk. Uiteindelijk lijkt me de rol als Klant Coördinator op langere termijn ook leuk.  

Momenteel ben ik trainee bij myBrand. Mijn iTrainee periode loopt tot en met december. De reden dat ik hier graag wil blijven, is omdat ik hier nog veel kan leren. Sinds een paar weken ben ik aangesloten bij een project waar ik mee mag werken aan de implementatie. Graag wil ik nog meer kennis en ervaring opbouwen. Wat ik fijn vind aan de organisatie is dat iedereen klaarstaat om je te helpen. In het begin weet je weinig van SAP, maar je kan met vragen altijd terecht bij collega’s.

Na mijn HBO kon je tussen drie soorten opleidingen kiezen. Dat waren Marketing, Supply Chain en Strategic management. Mijn keuze viel op Strategic management. Toen kon ik kiezen tussen Entrepreneurship en Consultancy. Mijn voorkeur ging toen uit naar Consultancy. Het leek me leuk om bij verschillende bedrijven met verschillen mensen te werken. Zo leer ik meerdere bedrijfsculturen kennen en kwam ik erachter bij wat voor soort bedrijf ik later wilde gaan werken. Bij myBrand ben ik 4 dagen per week op de servicedesk begonnen. Na een aantal maanden ga je steeds minder diensten draaien en ga je je dagen ook invullen met in mijn geval Finance taken en tickets. Uiteindelijk ben ik meer richting de Finance Consultancy gerold.

myBrand kijkt naar je als persoon en bij welk project jij het beste aan kan sluiten. Op de servicedesk word je verantwoordelijk voor een klant. Dat doen ze, zodat je de klant leert kennen, maar ook om contacten te leggen met collega’s die al werkzaam zijn voor deze klant.

Als je in een project zit met een leadconsultant die 20 jaar dit werk doet, voel ik me soms een broekie die nog weinig weet. Maar ik kan het vaak goed volgen, alleen kan het soms snel gaan.

Op zekere hoogte. Alle kansen die ik krijg grijp ik aan. Je moet zorgen dat je opvalt, zodat collega’s je kunnen vinden. Bij Bas van Rooijen, mijn teamleider, had ik aangegeven dat ik graag aan een project deel wilde nemen. Toen vervolgens de projectleider bij hem aanklopte voor een FICO consultant zorgde hij ervoor dat ik die kans ook kreeg. Al snel kwam de projectleider met de vraag of ik ook mee wilde helpen aan een demo bij een andere klant. Als hij mij niet had gekend, had hij me waarschijnlijk niet gevraagd. Dingen komen niet aanwaaien als je stil in een hoekje zit. Het is belangrijk om hier zelf achter aan te gaan en jezelf dus zichtbaar te maken. Zie hier wat foto’s met mijn collega’s.

Zij zullen redelijk hetzelfde over me denken. Om mijn universitaire studie te halen, heb ik hard moeten werken. Als ik eenmaal ergens aan begin, maak ik het af. Toen ben ik erachter gekomen hoe het is om ergens echt hard voor te moeten werken.

Er is niet specifiek een persoon, aangezien er in mijn ogen diverse, meer ervaren collega’s zijn, waar ik op verschillende gebieden iets van kan leren. De een zoek ik op wanneer het om de inhoud gaat, de ander wanneer ik vragen heb betreft diverse projecten of hoe je het beste kan sparren of communiceren met de klant. Zo zijn er dus meerdere personen waar ik nog veel van kan leren en die dus als voorbeeld gezien kunnen worden.

Na werktijd ga ik wel eens met collega’s paddelen. Momenteel een enorm populaire hobby. Om mijn hoofd leeg te maken genieten ik met vriendinnen op het terras met een heerlijk wijntje. Ook houd ik enorm van reizen maken. Daar kan ik ultiem ontspannen.   

Het werk zelf en mijn collega’s vind ik leuk. Iedere dag is weer een uitdaging. De ene dag kan een gekkenhuis zijn en de andere dag is het wat rustiger.