SAP consultant HCM / Payroll

Jouw ideeën zorgen voor tevreden medewerkers van de klant

Finance medewerker Bonuspunten verdienen

Dit wordt je job

Met jouw HR-kennis en SAP-kunde help je klanten om hun HR en payroll-processen te optimaliseren. Dit mag je doen voor vooraanstaande organisaties, zoals Stork, Canon en Agrifirm. Ons klantenportofolio varieert van middelgrote bedrijven, tot grote multinationals, dus daar zit zeker een interessante opdracht voor jou tussen. Je werkt in een team aan implementaties en upgrades, waarbij je eerst de behoefte van de klant goed wil begrijpen voordat je aan de gang gaat met het configureren van het systeem, het uitvoeren van tests en het begeleiden van de overgang naar de nieuwe functionaliteiten.

  • We zijn serieus als het gaat om je professionele ontwikkeling. Je krijgt ruimte en tijd om SAP-certificeringen te behalen en voortdurend te leren over de nieuwste technologieën en trends in je vakgebied.
  • Je werkt in een team met ervaren collega’s die graag hun kennis en ideeën met je delen. Kom je er even niet uit? Dan sta je dus nooit alleen!
  • Je bent elke dag bezig met het vinden van de beste technische oplossing voor vaak complexe vraagstukken van klanten

Wat bieden we jou

Onze vestiging in Geertruidenberg is je thuisbasis (waar je in je pauze lekker vanuit kunt wandelen of het marktplein op kan). Het is een prettig en groen kantoor, waar je als je er bent een eigen flexplek mag uitzoeken. Natuurlijk ben je ook regelmatig bij de klant of als je wil vanuit huis aan het werk.

Wij vinden sfeer enorm belangrijk. In onze vestigingen eten we elke dag samen een lunch aan lange tafels en we komen regelmatig bij elkaar voor een gezellig hapje en drankje en om bij te praten. Dat betekent dat je eens per kwartaal ook in de avond op kantoor bent voor een samenzijn met collega’s. Jaarlijks organiseren we een familiedag, fanatiek (en minder fanatiek) sportende collega’s vinden elkaar om samen te sporten en als jij iets wilt organiseren voor en met collega’s dan is daar altijd ruimte voor.

Hier herken jij jezelf in

We vinden het fijn als je een passende werkervaring meebrengt, maar eigenlijk zijn we veel meer op zoeken naar iemand die als mens bij ons past! De onderstaande aspecten die volgens ons daarbij van belang zijn herken jij jezelf:

  • Je hebt gedegen kennis van HR en payroll processen
  • Je bent bereid om op zowel kantoor – als op verschillende klantlocaties te werken – waarbij we veel hybride werken
  • Je kunt op schema en binnen budget je werk afronden
  • Je bent toegewijd aan het opbouwen van een sterke klantrelatie en gaat voor minimaal een 9 bij je klantevaluatie
  • Je levert graag een bijdrage aan de ontwikkeling van je collega’s
  • Gezien de complexiteit van de vraagstukken kun je op HBO-niveau acteren, zowel in gesprekken als op papier
Hier zijn we naar op zoek Medior OutSystems consultant

1

2

3

4

5

SAP vacatures Ankie van der Put
Recruiter

Maak kennis met Ankie

Bij myBrand Conclusion zijn we benieuwd naar jouw verhaal. Voor vragen over deze vacature of (digitaal) een kopje koffie doen? Je kan mij altijd een berichtje sturen.

Ontmoet jouw collegas SAP ERP 1

Ontmoet jouw collega’s

Je kiest niet alleen voor een leuke baan, maar ook voor leuke collega’s! Het HR Solutions team bestaat uit de unit directeur, teamleiders, sales en uiteraard een club enthousiaste consultants en ontwikkelaars. Iedereen werkt vanuit eigen interessegebieden. Klik op onderstaande button om een aantal collega’s te leren kennen.

Collega’s aan het woord

Online marketing werkplek

Ons verhaal

myBrand Conclusion is een robuuste SAP- en OutSystems dienstverlener met vestigingen in Apeldoorn, Geertruidenberg en Maarssen. Vanuit deze vestigingen werken consultants veelal voor klanten in hun eigen regio. myBrand Conclusion is onderdeel van het succesvolle Conclusion ecosysteem.

Wanneer je bij myBrand Conclusion in dienst treedt, ontdek je al snel waarom we als dienstverlener al jaren als beste scoren op klanttevredenheid. Samen met de 450+ collega’s gaan we er iedere dag voor om onze 150+ klanten te helpen bij het realiseren van hun doelen. Om een bijdrage te leveren aan de droom van onze klanten, zetten wij jouw persoonlijke ambities centraal.

Taking Responsibility‘ is voor ons intern net zo belangrijk als naar onze klanten toe. We kennen dan ook een uniek, bottom-up organisatiemodel, waarin medewerkers in hoge mate zelfsturend zijn. We werken elke dag aan onze droom een dienstverlener te zijn waar wij zelf klant zouden willen zijn. ‘Knaloranje’ is binnen onze muren een begrip, dat staat voor een cultuur van open, eerlijk, ondernemen, fun, betrokken en samenwerken; onze 5 kernwaarden. 

Veel functies worden rol-gebaseerd ingevuld door de collega’s zelf, bijvoorbeeld de rol van klant coördinator of op het gebied van coaching en kennisontwikkeling. Hierdoor hebben we een echt platte organisatiestructuur, met maar één tussenlaag van teamleiders en houden we de lijnen kort.

Solliciteer op deze functie