Onze rollen ontstaan uit echte vraagstukken
Bij myBrand Conclusion werk je met organisaties die vandaag moeten blijven draaien en tegelijk vooruit willen kijken. In elke rol help je keuzes maken die passen bij hun processen, mensen en tempo – niet alleen technisch, maar ook in samenwerking en werkwijze.
Daarom kijken we verder dan functietitels alleen. We zoeken mensen die nieuwsgierig zijn naar wat er speelt, verantwoordelijkheid nemen en samen met collega’s en klanten willen bouwen aan oplossingen die nu kloppen en morgen ook waardevol zijn.
Samenwerken met ervaren collega’s
myBrand Conclusion staat voor samenwerken met collega’s. Ervaren collega’s die kunnen bouwen op jarenlange SAP en Low-code-ervaring, maar zeker ook voor samenwerken met collega’s die net van start gaan en mee kunnen liften op deze kennis en ervaring. We bieden alle ruimte aan groei en ontwikkeling. Naast inhoudelijke kennis- en vaardighedenontwikkeling is er veel aandacht voor coaching en begeleiding.
Onze rollen zijn niet strak afgebakend
Het werk bij myBrand Conclusion beweegt mee met de vragen van onze klanten én met de ontwikkeling van onze collega’s. Naast je primaire rol kun je bijdragen op een manier die past bij jouw interesse en talent. Dit doe je bijvoorbeeld door kennis te delen, collega’s te begeleiden of verantwoordelijkheid te nemen in aanvullende rollen.
We maken daar samen keuzes in. Niet vanuit groei om de groei, maar vanuit wat past bij jou, het team en het werk dat voorligt. Ook als je nog aan het verkennen bent waar dat precies ligt, gaan we daar graag met je over in gesprek.
Zie je geen rol die nu precies past, maar herken je jezelf wel in deze manier van werken?
Dan nodigen we je graag uit om een open solliciteren te sturen.
Aanvullende rollen
Een rol die al ver terug in de historie van myBrand is ontstaan is de rol van Klant Coördinator. De Klant Coördinator is het single-point-of-contact voor de klant met betrekking tot alle diensten en treedt op als zijn ambassadeur in de richting van myBrand en andersom.
Wil je graag jouw bijdrage leveren aan bevlogen medewerkers, door je in te zetten als myCoach? Als myCoach ben je voor de collega’s een luisterend oor, een klankbord, een spiegel, een inspiratiebron en een sparringpartner.
Als kennisleider ben je niet alleen expert op je vakgebied, maar combineer je dit met het vermogen om met passie de collega’s te inspireren zich te ontwikkelen, een bijdrage te leveren aan commerciële trajecten en te ondersteunen bij het organiseren van events.
De Ondernemingsraad (OR) is een medewerkersvertegenwoordiging en adviesorgaan voor de directie van myBrand. Zij vormen letterlijk de ‘voice’ van de medewerker over onder andere de strategie en organisatorische vraagstukken.
Om onze klanten optimaal te bedienen is het belangrijk dat de organisatie zich continu blijft ontwikkelen op het gebied van SAP, OutSystems, maar ook rondom thema’s zoals businesstransformatie, integratie, architectuur en security. Het Strategie en Innovatie team werkt samen met collega’s aan nieuwe proposities. Heb jij een idee dat past binnen de myBrand strategie? Dan werk je dit in een kort tijdsbestek uit samen met dit team.
Consultant of the Future
Tijden veranderen, bedrijven veranderen en softwareoplossingen veranderen. Consultants veranderen mee.
Meer informatieOnze recruiter
Maak kennis met Djai
Bij myBrand Conclusion zijn we voortdurend op zoek naar talent en benieuwd naar je verhaal. Je mag mij altijd een berichtje sturen.
