Senior HR Adviseur
Jouw HR-specialisme maakt het verschil bij de ambitie van de organisatie
HBO
Senior
Apeldoorn
€60K – €70K/jr
Dit wordt je job
Bepaal de HR richting van myBrand Conclusion als Senior HR Adviseur op onze vestiging in Apeldoorn, ondersteun medewerkers en leidinggevenden bij HR gerelateerde onderwerpen. Jij zegt niet alleen dat je de mens centraal stelt, maar dit blijkt uit hoe je meedenkt en coacht. Speel een cruciale rol bij het verder ontwikkelen van onze teamleiders, de verzuimbegeleiding van collega’s en de verschillende HR-thema’s waar we dagelijks aan werken. Denk daarbij aan advisering en richting bepalen in ons beloningsbeleid, duurzame inzetbaarheid en medewerkerstevredenheid.
De Office Managers beantwoorden de meeste kleine HR-vragen en verwerken alle in-, door- en uitstroom in AFAS, de wat complexere vragen worden opgepakt door de HR Adviseur. Dit betekent dat jij de ruimte hebt om je te richten op advisering, coaching en begeleiding van collega’s in de vestiging. In deze rol rapporteer je aan de HR Manager.
- HR-innovatie staat centraal: kom maar op met je beste ideeën, wij willen het verschil nu en in de toekomst blijven maken voor onze 400+ collega’s.
- Je zet elke dag de toon voor een buitengewone employee experience in een omgeving die niet kan stilstaan.
- Je mag je professionele advies geven vanuit warmte en betrokkenheid!
Ontmoet jouw collega’s
Je kiest niet alleen voor een leuke baan, maar ook voor toffe collega’s! Het HR-team bestaat uit drie collega’s, waarvan er recent een gekozen heeft voor een nieuwe uitdaging buiten myBrand Conclusion. Je gaat als Senior HR Adviseur samenwerken met: Pauline, HR Manager en Marij, HR Adviseur. In deze rol werk je heel nauw samen met de vijf Office Managers van de drie vestigingen. En natuurlijk heb je elke dag te maken met onze directie, teamleiders en 400+ collega’s. Klik op de onderstaande buttons, daar stellen Pauline, Marij en Eric zich alvast aan je voor.
Wat bieden we jou
Onze vestiging in Apeldoorn is jouw thuisbasis. Het is een modern en prettig kantoor in een groene omgeving. Natuurlijk reis je soms ook naar onze vestigingen in Apeldoorn of Maarssen of ben je vanuit huis aan het werk.
Wij vinden een goede sfeer enorm belangrijk. In onze vestigingen lunchen we dan ook graag samen aan lange tafels. Elk kwartaal komen we na het werk met alle collega’s bij elkaar om bij te praten, maar vooral ook om een gezellige avond te hebben met een hapje en een drankje. Jaarlijks organiseren we een familiedag, fanatiek (en minder fanatiek) sportende collega’s vinden elkaar om samen te sporten en als jij iets wilt organiseren voor en met collega’s dan is daar altijd ruimte voor.
Direct een vast contract
Voor min. 32 en max. 40 uur per week.
Indicatie jaarsalaris (inclusief vakantiegeld)
€60K – €70K/ jaar
Collectieve winstdeling
Samen succesvol? Daar staat een bonus tegenover.
Mobiliteitsregeling
Je mag je budget besteden aan het vervoersmiddel dat jou het beste past.
Hybride werken
Je krijgt €650,- netto budget om je thuiskantoor in te richten
25 vakantiedagen
Naast 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis) en de optie om er 20 extra te kopen, bieden we ook de mogelijkheid voor een workation!
FUN
400+ collega’s om op terug te vallen en om leuke dingen mee te ondernemen
Kijk mee met wat collega’s bezig houdt op onze Instagram.
Jouw persoonlijke ontwikkeling
Je bent de regisseur van je eigen ontwikkeling met ons myExperience ontwikkelmodel.
Vestigingen
Werken vanuit onze vestiging in Geertruidenberg.
Ontdek onze vestigingen
Duurzame werkplek
Wij nemen niet alleen verantwoordelijkheid voor ons werk, maar ook voor de wereld om ons heen.
Hier herken jij jezelf in
Voor deze functie heb je een stevige HR-achtergrond nodig, maar eigenlijk zijn we vooral ook op zoek naar iemand die als mens bij ons past! Jij herkent jezelf in de onderstaande aspecten die volgens ons daarbij van belang zijn:
- Je woont in de regio tussen Maarssen en Apeldoorn en bent bereid te reizen naar Geertruidenberg en Maarssen wanneer dit nodig is.
- Je bent een zelfstarter, er is genoeg te doen, jij weet je werk altijd zelf te organiseren.
- Je bent (en blijft) op de hoogte van actuele HR gerelateerde wet- en regelgeving.
- Je snapt wat de toegevoegde waarde van een modern HR-beleid is, welke processen hierbij komen kijken en hebt ruime ervaring in het begeleiden van leidinggevenden en medewerkers.
- Je kunt op HBO-niveau werken, zowel in gesprek als op papier.
Het sollicitatieproces
1.
We ontvangen graag je cv en kijken of er een match is.
2.
Binnen 5 werkdagen bellen we om jouw ambitie te bespreken. Daarna nodigen we je graag uit voor een gesprek.
3.
Tijdens dit eerste gesprek hebben we het over de functie en ons bedrijf, je kennis, ervaring en motivatie. Ook kun je kijken of je bij myBrand Conclusion past.
4.
Tijdens het tweede gesprek gaan we de inhoud in met één van jouw toekomstige collega’s, die bij jou past op het vlak van expertise en ambitie.
5.
Het slotgesprek, vaak al 3 weken na je sollicitatie, gaat over de arbeidsvoorwaarden.
Recruiter
Maak kennis met Ankie
Bij myBrand Conclusion zijn we benieuwd naar jouw verhaal. Voor vragen over deze vacature of (digitaal) een kopje koffie doen? Je kan mij altijd een berichtje sturen.
Vul onderstaande formulier in
Ankie van der Put
Volg ons op social media
Ons verhaal
myBrand Conclusion is een robuuste SAP- en OutSystems dienstverlener met vestigingen in Apeldoorn, Geertruidenberg en Maarssen. Vanuit deze vestigingen werken consultants veelal voor klanten in hun eigen regio. myBrand Conclusion is onderdeel van het succesvolle Conclusion ecosysteem.
‘Taking Responsibility‘ is voor ons intern net zo belangrijk als naar onze klanten toe. We kennen dan ook een uniek, bottom-up organisatiemodel, waarin medewerkers in hoge mate zelfsturend zijn. We werken elke dag aan onze droom een dienstverlener te zijn waar wij zelf klant zouden willen zijn. ‘Knaloranje’ is binnen onze muren een begrip, dat staat voor een cultuur van open, eerlijk, ondernemen, fun, betrokken en samenwerken; onze 5 kernwaarden.
Veel functies worden rol-gebaseerd ingevuld door de collega’s zelf, bijvoorbeeld de rol van klant coördinator of op het gebied van coaching en kennisontwikkeling. Hierdoor hebben we een echt platte organisatiestructuur, met maar één tussenlaag van teamleiders en houden we de lijnen kort.
Ja, ik wil solliciterenSolliciteer op deze functie
Ankie van der Put
Volg ons op social media
Vul onderstaande formulier in
[hubspot type=form portal=3029001 id=2e07e682-7573-4fcd-a506-52b29c6cf091]
Janneke van de Wouw
HR Business partner
Volg ons op social media
Benieuwd naar jouw ambitie
Leuk dat je interesse hebt in onze carrièrekans. Mijn naam is Jorg Jansen en ik ben als CFO verantwoordelijk voor Finance binnen myBrand. Samenwerking vind ik belangrijk, met elkaar werken aan het succes van myBrand. Vanuit data inzicht creëren om de organisatie voor uit te helpen, dat is waar het om gaat. Ik haal energie uit het realiseren van successen op commercieel en organisatorisch gebied.
Om te ontspannen ben ik vaak op de racefiets of mountainbike te vinden, met vrienden maar ook met collega’s. Met mijn gezin breng ik ook graag tijd door op het water in onze zeilboot.
Benieuwd naar jouw ambitie, zie ik je aan tafel?
Let’s connect!
Voeg me toe op LinkedIn
Thuis komen in een warm bad
Met een rugzak vol ervaring in uiteenlopende branches ben ik sinds medio 2024 thuis gekomen bij myBrand. De veelzijdigheid van HR en het werken op een plek waar de mens staat, maken mijn huidige rol perfect voor mij. Het werken aan verschillende thema’s op een plek waar je jezelf kunt zijn, kunt groeien én waar ook gelachen wordt. En dat voel je - of je nu net begint of wanneer je al jaren meedraait, deze oranje familie is er voor iedereen.
Als het gaat om acties of initiatieven die passen bij wie we zijn en waar we naartoe willen, ik kijk er naar uit dat samen met jou op te pakken. Want werken aan een verbindende omgeving doen we samen - met ambitie, maar ook met een flinke dosis gezelligheid en aandacht voor elkaar.
Naast het werk ben ik vaak te vinden langs het hockeyveld om mijn dochters aan te moedigen, speel ik saxofoon en loop ik wekelijks “hard” door het bos met een sportieve club, al is de term “hard” soms een kwestie van interpretatie.
Voor een kop koffie (of thee) ben ik altijd in, ik kijk ernaar uit om die binnenkort samen met jou te drinken en jouw ambitieverhaal te horen.
Let's connect!
Voeg me toe op LinkedIn
Ruimte voor ontwikkeling en ambities
Al vijf jaar werk ik met veel plezier bij myBrand Conclusion, waar ik reeds verschillende rollen heb mogen vervullen. Als starter heb ik de kans gekregen om me te ontwikkelen tot SAP SuccessFactors consultant, wat een mooie combinatie was tussen mijn gevolgde HR-studie en mijn interesse in IT en digitalisering. Bijna 2 jaar geleden kwam er binnen de organisatie een vacature beschikbaar voor een functie als HR-adviseur, waar ik gezien mijn studieachtergrond enorm in geïnteresseerd was. Door dit kenbaar te maken, zagen we hierin een mooie kans en heb ik de ruimte gekregen om intern de overstap te maken.
Ik haak ook graag aan bij de vele activiteiten die binnen myBrand Conclusion worden georganiseerd, zoals mySnow (wintersport), het zomerevent en Young myBrand. In mijn vrije tijd haal ik mijn energie uit saxofoon spelen, tennissen en lekker eten met familie en vrienden.
Graag vertel ik je meer over de mogelijkheden binnen de organisatie in een persoonlijk gesprek!
Let's connect!
Voeg me toe op LinkedIn
Samenwerken vanuit oprechte aandacht voor onze klanten en medewerkers
Al enkele jaren mag ik de verantwoordelijkheid dragen voor de vestiging Oost. Wat mij daarin drijft is dat we allen een enorme verbondenheid voelen naar onze klanten en bovenal naar het team Oost en myBrand als geheel. Om dat te bereiken werken we als Vestigingsteam samen aan ons succes door middel van aandacht en verbondenheid. Dat betekent dat we elkaar willen begrijpen, samen kijken naar onze uitdagingen en vanuit die verbondenheid elke dag sterven naar verbeteringen. Verbondenheid bestaat voor ons ook uit dezelfde taal spreken vanuit onze Kernwaarden.
Om dit alles te bereiken is het HR Domein van groot belang. Initiëren van passende actie, onderdeel zijn van het vestigingsteam, oprechte aandacht. En dat doen we samen en altijd vanuit het knaloranje myBrand gevoel.
Naast myBrand heb ik nog andere passies waarbij als belangrijkste mijn gezin en daarnaast actief sporten. Van bergklimmen, fitness, bootcamp tot lesgeven in verdedigingssport.
Nieuwsgierig naar onze organisatie en jouw mogelijke rol hierin? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou en vertel ik je graag persoonlijk meer over ons!
Let's connect!
Voeg me toe op LinkedIn
Vul onderstaande formulier in
Ankie van der Put
Volg ons op social media
