SuccessFactors consultant
Jij vertaalt HR-processen naar oplossingen en draagt zo direct bij aan een professionele medewerkerreis van duizenden medewerkers wereldwijd
HBO / WO
Medior / Senior
Hybride
€52K – €85K/jr
Dit wordt je job
Met jouw HR-kennis en SAP SuccessFactors-kunde help je klanten om hun HR-processen te optimaliseren. Dit mag je doen voor vooraanstaande organisaties, zoals Mammoet, Buitenlandse Zaken en Refresco waar we ons bezig houden met de wereldwijde uitrol van SuccessFactors. Ons klantenportofolio is groot en gevarieerd, dus daar zit voor jou als SuccesFactors consultant altijd een interessante opdracht tussen. Je werkt vanuit ons kantoor in Geertruidenberg in een ervaren en gespecialiseerd team aan het implementeren, configureren, en onderhouden van SAP SuccessFactors. Daarnaast geef je advies aan klanten op het gebied van HR-processen en benut je dus je eigen kennis en ervaring om deze processen zo soepel mogelijk te laten verlopen.
- We zijn serieus als het gaat om je professionele ontwikkeling. Je krijgt ruimte en tijd om SAP SuccessFactors-certificeringen te behalen en voortdurend te leren over de nieuwste technologieën, wet- en regelgeving en trends in je vakgebied.
- Je werkt in een team van 45 collega’s, waarvan zo’n 25 collega’s zich dagelijks bezighouden met SAP SuccessFactors en die willen graag hun kennis en ideeën met je delen. Kom je er even niet uit? Dan sta je dus nooit alleen!
- Je rol als consultant biedt je de mogelijkheid om relaties op te bouwen met je klanten, klantbehoeften goed te doorgronden en oplossingen in te richten die direct waarde toevoegen aan de organisatie.
Ontmoet jouw collega’s
Je kiest niet alleen voor een leuke baan, maar ook voor leuke collega’s! Het HR Solutions team bestaat uit de unit directeur, teamleiders, sales en uiteraard een club enthousiaste consultants en ontwikkelaars. We werken in een divers team (50/50 qua man/vrouw verhouding) met een grote variëteit in leeftijden van begin 20 tot begin 60. Iedereen binnen het team werkt vanuit eigen interessegebieden. Klik op de onderstaande buttons om Roald, Joris en Antoine alvast te leren kennen.
Wat bieden we jou
Onze vestiging in Geertruidenberg, waar je in je pauze lekker vanuit kunt wandelen of het marktplein op kan, is de thuisbasis van het HR Solutions team waarvan je onderdeel wordt. Het is een prettig en groen kantoor. Natuurlijk ben je ook regelmatig bij de klant op locatie aan het werk en kun je er ook voor kiezen om vanuit de vestiging in Apeldoorn, Maarssen of vanuit huis te werken.
Wij vinden een goede sfeer enorm belangrijk. In onze vestigingen lunchen we dan ook graag samen aan lange tafels. Elk kwartaal komen we na het werk met alle collega’s bij elkaar om bij te praten, maar vooral ook om een gezellige avond te hebben met een hapje en een drankje. Jaarlijks organiseren we een familiedag, fanatiek (en minder fanatiek) sportende collega’s vinden elkaar om samen te sporten en als jij iets wilt organiseren voor en met collega’s dan is daar altijd ruimte voor.
Direct een vast contract
Voor min. 32 en max. 40 uur per week. We hebben vanaf dag 1 vertrouwen in onze samenwerking.
Indicatie jaarsalaris (inclusief vakantiegeld)
€52K – €85K/ jaar
Collectieve winstdeling
Samen succesvol? Daar staat een bonus tegenover.
Mobiliteitsregeling
Je mag je budget besteden aan het vervoersmiddel dat jou het beste past.
Hybride werken
Je krijgt €650,- netto budget om je thuiskantoor in te richten
25 vakantiedagen
Naast 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis) en de optie om er 20 extra te kopen, bieden we ook de mogelijkheid voor een workation!
FUN
450+ collega’s om op terug te vallen en om leuke dingen mee te ondernemen
Kijk mee met wat collega’s bezig houdt op onze Instagram.
Jouw persoonlijke ontwikkeling
Regisseur van je eigen ontwikkeling met myExperience, ons Consultant of the Future programma, ons kennisbedrijf en voldoende inspiratie van collega’s die je voor gingen.
Vestigingen
Werken vanuit je eigen regio.
Ontdek onze vestigingen
Duurzame werkplek
Wij nemen niet alleen verantwoordelijkheid voor ons werk, maar ook voor de wereld om ons heen.
Hier herken jij jezelf in
Voor deze functie heb je HR en SAP SuccessFactors-kennis en ervaring nodig, maar eigenlijk zijn we vooral ook op zoek naar iemand die als mens bij ons past! Jij herkent jezelf in de onderstaande aspecten die volgens ons daarbij van belang zijn:
- Je hebt kennis van HR-processen uit de praktijk en wil hier over blijven doorleren
- Je bent bereid om op zowel kantoor – als op verschillende klantlocaties te werken – waarbij we veel hybride werken
- Je bent toegewijd aan het opbouwen van een sterke klantrelatie en gaat voor minimaal een 9 bij je klantevaluatie
- Je levert graag een bijdrage aan de ontwikkeling van je collega’s en bent hierbij positief kritisch
- Je kan goed omgaan met weerstand, zeker bij nieuwe implementaties heb je als consultant regelmatig te maken met weerstand tegen verandering.
- Gezien de complexiteit van de vraagstukken kun je op HBO-niveau acteren, zowel in gesprekken als op papier
Het sollicitatieproces
1.
We ontvangen graag je cv en kijken of er een match is.
2.
Binnen 5 werkdagen bellen we om jouw ambitie te bespreken. Daarna nodigen we je graag uit voor een gesprek.
3.
Tijdens dit eerste gesprek hebben we het over de functie en ons bedrijf, je kennis, ervaring en motivatie. Ook kun je kijken of je bij myBrand Conclusion past.
4.
Tijdens het tweede gesprek gaan we de inhoud in met één van jouw toekomstige collega’s, die bij jou past op het vlak van expertise en ambitie.
5.
Het slotgesprek, vaak al 3 weken na je sollicitatie, gaat over de arbeidsvoorwaarden.
Recruiter
Maak kennis met Ankie
Bij myBrand Conclusion zijn we benieuwd naar jouw verhaal. Voor vragen over deze vacature of (digitaal) een kopje koffie doen? Je kan mij altijd een berichtje sturen.
Vul onderstaande formulier in
Ankie van der Put
Volg ons op social media
Ons verhaal
myBrand Conclusion is een robuuste SAP- en OutSystems dienstverlener met vestigingen in Apeldoorn, Geertruidenberg en Maarssen. Vanuit deze vestigingen werken consultants veelal voor klanten in hun eigen regio. myBrand Conclusion is onderdeel van het succesvolle Conclusion ecosysteem.
‘Taking Responsibility‘ is voor ons intern net zo belangrijk als naar onze klanten toe. We kennen dan ook een uniek, bottom-up organisatiemodel, waarin medewerkers in hoge mate zelfsturend zijn. We werken elke dag aan onze droom een dienstverlener te zijn waar wij zelf klant zouden willen zijn. ‘Knaloranje’ is binnen onze muren een begrip, dat staat voor een cultuur van open, eerlijk, ondernemen, fun, betrokken en samenwerken; onze 5 kernwaarden.
Veel functies worden rol-gebaseerd ingevuld door de collega’s zelf, bijvoorbeeld de rol van klant coördinator of op het gebied van coaching en kennisontwikkeling. Hierdoor hebben we een echt platte organisatiestructuur, met maar één tussenlaag van teamleiders en houden we de lijnen kort.
Ja, ik wil solliciterenSolliciteer op deze functie
Ankie van der Put
Volg ons op social media
Vul onderstaande formulier in
Janneke van de Wouw
HR Business partner
Volg ons op social media
Samen werken aan blije klanten
Inmiddels werk ik al meer dan zes jaar bij myBrand. Binnen myBrand streven we te allen tijde naar blije klanten en blije medewerkers, dat zit in ons DNA.
Mijn carrière ben ik binnen myBrand gestart als projectmanager binnen de vestiging Apeldoorn. Na vijf jaar heb ik de kans gekregen om de stap te maken naar mijn huidige rol. Ik denk ook dat dit iets is dat myBrand typeert, je wordt geprikkeld, maar ook gefaciliteerd om het beste uit jezelf en een ander te halen.
Vanuit mijn rol werk ik graag samen met het operationele team van HR Solutions en alle collega’s binnen en buiten de unit!
In mijn vrije tijd wandel ik graag met de hond, zit ik zo nu en dan op de racefiets en houd ik van lekker eten en een goed glas wijn.
Ik ben benieuwd naar jouw motivatie en ambitie! Graag ga ik dan ook een persoonlijk gesprek met je aan!
Let’s connect!
Voeg me toe op LinkedIn
Plezier op het werk, door uitdaging en innovatie
Zelf ben ik al meer dan 15 jaar actief in de mooie wereld van SAP. Vroeger met SAP HCM en de laatste jaren heb ik mijn focus verlegd naar SuccessFactors en Integraties.
Naast mijn rol als consultant ben ik teamleider binnen de business unit HR Solutions. In mijn rol als teamleider vind ik het belangrijk dat ik een bijdrage lever aan de ontwikkeling van mijn collega’s. Daarnaast wil ik er als teamleider voor zorgen dat mensen met plezier naar het werk gaan. In mijn ogen zijn; ontwikkeling, innovatie en Uitdagende projecten de basis voor werkplezier en laten we dat nu meer dan genoeg hebben bij myBrand Conclusion.
Ik houd zelf veel van sport, zowel actief als passief. Verder houd ik van films en series kijken, ga ik op zijn tijd lekker uit eten en breng ik graag tijd door met mijn gezin. Ik vind ook altijd dat er een goede balans moet zijn dus privé en werk/fun.
Ik ben benieuwd naar wie jij bent en wat je ambities zijn, ik hoor het graag in een persoonlijk gesprek met je!
Let's connect!
Voeg me toe op LinkedIn
Jezelf telkens weer uitdagen
Sinds jaar en dag werk ik met het SAP HCM systeem en kan ik me aardig verplaatsen in de belangen van de klant. Het afgelopen jaar heb ik me gecertificeerd voor Employee Central van SuccessFactors wat voor mij een hele frisse nieuwe uitdaging is. De mix tussen deze beide systemen maakt het voor mij elke dag interessant en uitdagend!
Daarnaast heb ik ook een rol als klant coördinator binnen myBrand Conclusion en hier komt ook mijn service gerichtheid en hoge mate van dienstverlening richting de klant om de hoek kijken.
In mijn vrije tijd loop ik graag hard samen met mijn hond. Je zult mij ook vaak zien werken in de tuin en zaalvoetballen met vrienden vind ik ook een leuk tijdverdrijf.
Genoeg over mij, wat zijn jouw ambities en uitdagingen? Ik hoor het graag van je in een persoonlijk gesprek.
Let's connect!
Voeg me toe op LinkedIn
Vul onderstaande formulier in
Ankie van der Put
Volg ons op social media
