OutSystems Consultant
Wat is jouw ambitie?
Wat is jouw ambitie?
Als OutSystems consultant binnen myBrand ben je breed actief bij onze klanten. Je neemt deel in Design Thinking sessies bij onze klanten om samen met jouw collega’s nieuwe verdienmodellen te faciliteren, processen te optimaliseren of applicaties te rationaliseren. Je werkt samen aan mooie OutSystems projecten en je spart met collega’s over datamodellering, proces logica, proces flows en user experience. Je werkt in een multidisciplinair Agile/Scrum projectteam met ervaren SAP en IT collega’s in de wereld van OutSystems. Je groeit uit tot kennisleider binnen de myBrand organisatie en promoot OutSystems bij jouw myBrand collega’s.
OutSystems is een Low-code application development platform waarmee myBrand binnen slechts een aantal dagen een mobile app of webportaal maakt. Dit sluit voor 100% aan op de eisen en wensen van onze klanten (IT/business/gebruikers) zonder 1 regel te programmeren.
Samen met collega’s ga jij binnen jouw klantteam of project altijd op zoek naar het creëren van een ultiem tevreden opdrachtgever. Dit betekent dat je per definitie streeft naar de optimale oplossing voor de klant en daarbij gewend bent gestructureerd en voorspelbaar te werken en in staat bent klantwensen te vertalen naar technische oplossingen en andersom. Hierbij stel je jezelf als doel om op tijd en binnen budget web of mobiele applicaties op te leveren waarmee de wens van de klant geresulteerd wordt.
Lees verder Solliciteer directmyBrand is een robuuste SAP - en OutSystems dienstverlener met vestigingen in Apeldoorn, Maarssen en Geertruidenberg. Vanuit deze vestigingen werken consultants veelal voor klanten in hun eigen regio. myBrand is onderdeel van het succesvolle ecosysteem Conclusion.
Als je bij myBrand in dienst treedt, ontdek je al snel waarom we als dienstverlener al jaren als beste scoren op klanttevredenheid. Samen met de 400+ collega’s gaan we er iedere dag voor om onze 150+ klanten te helpen bij het realiseren van hun doelen. Naast de ambities van onze klanten, staan natuurlijk ook jouw eigen ambities centraal.
myBrand groeit, maar blijft wel een informele organisatie. Bij iedereen kun je aankloppen, een open en informele werksfeer dus. Ons credo ’Taking Responsibility’ is voor ons intern net zo belangrijk als naar onze klanten toe. We kennen dan ook een uniek, bottom-up organisatiemodel, waarin medewerkers in hoge mate zelfsturend zijn. We vinden intensieve medezeggenschap essentieel en dat krijgt onder andere gestalte in een eigen medezeggenschapsorgaan, ons ‘myVoice’ team.
Veel functies worden rol-gebaseerd ingevuld door de collega’s zelf, bijvoorbeeld op het gebied van coaching en kennisontwikkeling. Hierdoor hebben we een echt platte organisatiestructuur, met maar één tussenlaag van teamleiders en houden we de lijnen kort.
We willen niet alleen dat klanten ons als beste waarderen, maar ook onze medewerkers.
Dat klanten gevraagd en ongevraagd myBrand aanbevelen bij collega bedrijven is natuurlijk het mooiste compliment dat je kunt krijgen.
Ieder jaar bouwen wij weer aan nieuwe tevreden klanten. Klanttevredenheid en het leveren van de hoogste kwaliteit staan centraal.
Een afwisselende baan binnen een succesvol en groeiend bedrijf met uiteraard een bijbehorend arbeidsvoorwaardenpakket. En volop ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling en groei!
Sfeer vinden wij ook belangrijk. In de clubhuizen genieten we iedere dag van een gezamenlijke lunch en zijn er maandelijkse bijeenkomsten. Er zijn regelmatig familiedagen en teamuitjes, fanatieke sporters vinden elkaar en zo is er nog zoveel meer.
Beschik jij over het volgende?
Onze recruiter
Bij myBrand zijn we voortdurend op zoek naar talent en benieuwd naar je verhaal. Je mag mij altijd een berichtje sturen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
✉️ Deel deze vacature
Formulier niet zichtbaar? Probeer dan deze pagina te open in een andere webbrowser zoals Google Chrome.
Ankie van der Put
Recruiter
Volg ons op social media