← Vacatures

Interim Senior HR Adviseur

Jij bent de betrokken sparringpartner die medewerkers en leidinggevenden ondersteunt én uitdaagt op het gebied van HR.

myBrand SAP ERP bol
myBrand SAP ERP bol

Direct naar:

Business Consultant Procure to Pay myBrand Conclusion

Dit wordt je job

Als Interim Senior HR Adviseur bij myBrand Conclusion voor onze vestiging in Apeldoorn, ondersteun jij medewerkers en leidinggevenden bij HR gerelateerde onderwerpen. Daarnaast voer je zelfstandig of in een team HR-projecten uit. Jij zegt niet alleen dat je de mens centraal stelt, maar dit blijkt uit hoe je meedenkt en coacht. Je speelt een cruciale rol bij het ontwikkelen van onze teamleiders, de verzuimbegeleiding van collega’s en de verschillende HR-thema’s waar we dagelijks aan werken. Denk daarbij aan advisering en richting bepalen in ons beloningsbeleid en medewerkerstevredenheid.  

De Office Managers beantwoorden de meeste kleine HR-vragen en verwerken alle in-, door- en uitstroom in AFAS, de wat complexere vragen worden opgepakt door de HR Adviseur. Dit betekent dat jij de ruimte hebt om je te richten op advisering, coaching en begeleiding van collega’s in de vestiging. Naast de vestiging in Apeldoorn, ondersteun je ook een unit met consultants die verspreid over het land werken, daardoor kan het voorkomen dat je af en toe ook naar onze vestiging in Maarssen of Geertruidenberg reist. In deze rol rapporteer je aan de Financieel Directeur. 

  • HR-innovatie staat centraal: Kom maar op met je beste ideeën, wij willen het verschil nu en in de toekomst blijven maken voor onze 400+ collega’s.
  • Je zet elke dag de toon voor een buitengewone employee experience in een omgeving die niet kan stilstaan.
  • Je mag je professionele advies geven vanuit warmte en betrokkenheid!

Wat bieden we jou

Wij vinden een goede sfeer enorm belangrijk. In onze vestigingen lunchen we dan ook graag samen aan lange tafels. Elk kwartaal komen we na het werk met alle collega’s bij elkaar om bij te praten, maar vooral ook om een gezellige avond te hebben met een hapje en een drankje. Jaarlijks organiseren we een familiedag, fanatiek (en minder fanatiek) sportende collega’s vinden elkaar om samen te sporten en als jij iets wilt organiseren voor en met collega’s dan is daar altijd ruimte voor.

Hier herken jij jezelf in

Voor deze functie heb je een stevige HR-achtergrond nodig, maar eigenlijk zijn we vooral ook op zoek naar iemand die als mens bij ons past! Jij herkent jezelf in de onderstaande aspecten die volgens ons daarbij van belang zijn:

  • Je woont in de regio tussen Maarssen en Apeldoorn en bent bereid te reizen naar Geertruidenberg en Maarssen wanneer dit nodig is.
  • Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in een HR Adviseur rol
  • Je bent een zelfstarter, er is genoeg te doen, jij weet je werk altijd zelf te organiseren.
  • Je bent (en blijft) op de hoogte van actuele HR gerelateerde wet- en regelgeving.
  • Je snapt wat de toegevoegde waarde van een modern HR- beleid is, welke processen hierbij komen kijken en hebt ruime ervaring in het begeleiden van leidinggevenden en medewerkers.
  • Je kunt op HBO-niveau werken, zowel in gesprekken als op papier.
Interim Senior HR Adviseur vacature

Het sollicitatieproces

1.

2.

3.

4.

5.

SAP vacatures Ankie van der Put
Recruiter

Maak kennis met Ankie

Bij myBrand Conclusion zijn we benieuwd naar jouw verhaal. Voor vragen over deze vacature of (digitaal) een kopje koffie doen? Je kan mij altijd een berichtje sturen.

Online marketing werkplek

Ons verhaal

myBrand Conclusion is een robuuste SAP- en OutSystems dienstverlener met vestigingen in Apeldoorn, Geertruidenberg en Maarssen. Vanuit deze vestigingen werken consultants veelal voor klanten in hun eigen regio. myBrand Conclusion is onderdeel van het succesvolle Conclusion ecosysteem.

Taking Responsibility‘ is voor ons intern net zo belangrijk als naar onze klanten toe. We kennen dan ook een uniek, bottom-up organisatiemodel, waarin medewerkers in hoge mate zelfsturend zijn. We werken elke dag aan onze droom een dienstverlener te zijn waar wij zelf klant zouden willen zijn. ‘Knaloranje’ is binnen onze muren een begrip, dat staat voor een cultuur van open, eerlijk, ondernemen, fun, betrokken en samenwerken; onze 5 kernwaarden

Veel functies worden rol-gebaseerd ingevuld door de collega’s zelf, bijvoorbeeld de rol van klant coördinator of op het gebied van coaching en kennisontwikkeling. Hierdoor hebben we een echt platte organisatiestructuur, met maar één tussenlaag van teamleiders en houden we de lijnen kort.

Ja, ik wil solliciteren

Solliciteer op deze functie

SAP vacatures Ankie van der Put

Ankie van der Put
Recruiter

myBrand Conclusion logo

Volg ons op social media